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求人No.188
施設形態 | 企業 |
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仕事内容 | ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者(患者)さま対応(来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等) 上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当していただききます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00~15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日 | 【休日】 完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日) 年末年始(12月30日~1月4日) ※ご担当いただく医療機関によっては休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、振替休日を取得していただきます。 【休暇】 ・有給休暇 (入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与) ・リフレッシュを目的とした有給休暇を別途5日付与 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
応募資格 | CRC経験者は資格不要。 CRC未経験者は以下の医療関連資格者保有者 薬剤師、看護師、准看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、管理栄養士、栄養士 医療事務 MR、MS、医療機器営業経験者(医療関連資格不問) |
手当 | 通勤交通費:上限50,000円/月 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険) ・健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。 ・産前産後・育児休業制度、介護休業制度 ・退職金:なし ・昇給:年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定いたします。 ・賞与:年2回(12月(上期評価)、6月(下期評価)) 実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 別途、通勤交通費支給(月上限50,000円) 月額には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。 ・試用期間3カ月 |
【大阪府大東市】管理栄養士【医療法人仁泉会 仁泉会病院】
【大阪府枚方市】訪問看護師/パート(訪問看護ステーション)【社会医療法人三上会 東香里病院】
【大阪府枚方市】訪問看護師(訪問看護ステーション)【社会医療法人三上会 東香里病院】
【大阪府枚方市】介護職員/パート【社会医療法人三上会 介護老人保健施設カリタス東香里】
【大阪府枚方市】支援相談員【社会医療法人三上会 介護老人保健施設カリタス東香里】
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