ご利用規約｜医療転職ファストワークス

人材派遣サービス利用規約

ファストワークスジャパン株式会社（以下「当社」といいます）が提供する人材派遣サービス（以下本サービス」といいます）への登録を希望される方（以下「登録者」といいます）は、以下の利用規約（以下「本規約」といいます）についてご承諾いただいたうえでご登録をお願いいたします。
ご利用の際には必ずご一読ください。なお、反社会的勢力の構成員および関係者の方は当社のサービスへの登録・利用の一切をお断りしております。

派遣サービス利用規約

第１条（派遣サービス）

当社が提供する本サービスとは、本サービスに登録を希望された方に対して、対面もしくは、電話、e-mailによる派遣就業に関する相談、派遣就業へ向けた活動のご支援、登録者から受領したお申込み内容と派遣先企業が希望する派遣条件との照合、求人票および補足・関連する求人情報の提供、派遣就業応募手続きの代行等の各種情報提供サービス、その他の派遣就業支援サービスの総称をいいます。

第２条（本サービスの申込・利用）

1.登録者は、本サービス利用の申込を、当社が指定した方法によりおこない、当社が指定していない方法による申込はできないものとします。
2.登録者は、当社および派遣先企業に対して、自らの個人情報を不備・齟齬がないよう正確に申告・提供するものとします。
3.登録者は、本サービスの利用の申込をした時に本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスの利用申込みを行わないことをもってのみ認められるものとします。
4.当社は、本サービス申込者の申し出内容が法令に違反すると判断したとき、または本サービスの提供が不可能または不適切であると判断したときは、本サービスの利用の申込をお断りすることができるものとします。
5.当社は、高校生以下の方のご登録は控えさせていただきます。

第３条（本サービスの提供）

当社は、以下の中から登録者に適切なものを当社の判断で提供するものとします。

1.電話やe-mail、面談による派遣就業の相談の実施
2.個別担当者による派遣就業へ向けた活動支援
3.派遣先情報の提供
4.派遣先企業への応募手続きの代行
5.派遣就業後のサポート
6.その他登録者の派遣就業へ向けた活動に有益と当社が判断する一切のサービス

第４条（本サービス利用の終了事由）

当社は、登録者が以下に該当すると判断したときは、登録者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了させることができるものとします。

1.登録者が第６条に掲げる行為を行ったとき
2.登録者が本規約に著しく違反したとき
3.登録者が暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）第２条第１項第１号から６号までに定める者に該当することが判明したとき

第５条（登録者の責任）

1.登録者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
2.登録者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じたときには、当社に責任がある場合を除き、当社は何らの責任を負わず、登録者は、自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないものとします。
3.登録者は、本サービスが、必ずしも登録者を派遣就業に導かない可能性があることを認識し、承諾します。

第６条（登録者の禁止事項）

登録者は、以下の行為を行ってはならないものとします。

1.第三者または当社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的財産権を侵害する行為。
2.第三者または当社の財産、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為。
3.第三者または当社を誹謗中傷する行為。
4.第三者または当社に不利益を与える、またはそのおそれのある行為。
5.虚偽の情報を登録、告知する行為。
6.当社が要求したにも関わらず、派遣就業前に身元保証人を立てなかった場合や、虚偽の報告をする行為
7.本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
8.本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他本サービスの利用の範囲を超えて私的に使用する行為。
9.本サービスの運営を妨げ、あるいは第三者または当社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
10.公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
11.各種法令に違反する行為、またはそのおそれのある行為。
12.暴力的な行為や言動、または法的な責任を超えた不当な要求行為

第７条（免責）

1.本サービスを利用すること（これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます）または利用できないことから登録者に生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、当社は故意または重過失がない限り一切の責任を負わないものとします。
2.当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが登録者に与える損害につき、一切責任を負わないものとします。
3.当社は、天変地異等の不可抗力による登録者の損害、その他当社の責めによらない事由による登録者の損害が生じたときは、その一切の責任を負わないものとします。
4.当社は、派遣人員選定に関する検討基準や判断理由、派遣料金の算出方法等、当社および派遣先企業の機密に属する事項についての質問等への回答、その他対応等は一切行いません。
5.当社は、派遣就業を希望する方に対して必ず求人案件を紹介すること、および登録者の派遣就業へ向けた活動が必ず成功することは、保証いたしません。

第８条（損害賠償）

登録者は、本規約に違反し、当社に対し損害を与えたときは、当社に対し直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第９条（個人情報の取り扱い）

1.登録者の個人情報の取り扱いについては、別途『当社個人情報保護方針』および『個人情報の取り扱いについて』に定めています。当社は、これらに基づき登録者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。
2.登録者は、前項の『個人情報の取り扱いについて』を承諾して本サービスを利用するものとします。

第１０条（規約の変更）

当社は、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。変更の内容については、効力発生時期を定めた上、当該効力発生時期の一カ月前までに、インターネット上での告知、またはe-Mail、郵送による通知等の方法により登録者へ通知することによって、登録者が変更を承諾したものとみなします。ただし、次のいずれにも該当しない変更については、本条は適用されません。

1.本規約の変更が、登録者の一般の利益に適合するとき
2.本規約の変更が、本サービスに登録した目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき

第１１条（協議事項）

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と登録者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

第１２条（準拠法および管轄）

本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争については、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第１３条（登録情報の変更、抹消等）

1.本サービスにお申込いただき、ご面談がお済の方につきましては、お預かりした個人情報を弊社データベースに登録をいたします。
2.お預かりした個人情報（登録情報）について、変更があった場合、退会または個人情報削除については、速やかに弊社まで連絡をお願いいたします。

付則：この規約は2023年10月１日から実施します。

改訂履歴
2023年10月１日　制定

職業紹介サービス利用規約

ファストワークスジャパン株式会社（以下「当社」といいます）が提供する職業紹介サービス（以下本サービス」といいます）への登録を希望される方（以下「登録者」といいます）は、以下の利用規約（以下「本規約」といいます）についてご承諾いただいたうえでご登録をお願いいたします。